2017新版《劳务合同》
劳动合同
甲方(用人单位)名称:
法定代表人:
委托代理人:
单位地址:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生日期:
家庭住址:
居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和地方的劳动合同管理规定等法律、法规规定,结合本行业实际情况,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守。
第一条 本合同从 年 月 日起至工程完成时止,为本合同的期限终止时间。
第二条 甲方安排乙方在 (工作地点),从事 工种工作,其职位
第三条 乙方应按照本合同规定和甲方的需求,自觉进行工作,按时完成规定的工作量,达到规定的质量标准,因工作生存需求,双方可协商调整乙方工作。
第四条 甲方以下列出 种计算方式支付乙方工资:
1、计时工资,每月工资为 元。
2、计件工资,每(工作量单位)支付工资 元。
3、其他形式的工资
第五条 甲方于每月 日以法定货币支付乙方工资(如按工作进度预付,余款待工作任务完成后应全部付给)。
第六条 甲方应制作工资发放表并公示,由乙方签字确认领取。
第七条 甲方应依法保障乙方职业安全和卫生权益,配备安全生产和职业病防护设施,并向乙方告知劳动安全、职业危险事项,发放符合要求的劳动保护用品;组织上岗前培训,确保乙方持证上岗。
第八条 乙方有权对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第九条 工作时间
1、标准工作制度(每天工作 小时,每周工作 天)。
2、不定时工作制度
3、乙方因岗位变动后,其工作按新岗位的工作制度执行。
第十条 休息休假
1甲方应根据乙方的工作制度,安排乙方休息时间。
2、乙方享有国家规定的休假权利。
第十一条甲方应按国家、省、市有关规定为乙方办理相关保险;发生工伤事故时,甲方应采取措施及时救治,并积极申请赔偿。
第十二条 甲方为乙方乙方提供以下福利待遇;
第十三条 甲乙双方约定的专项协议、劳动合同变更协议及甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。
第十四条 劳动合同的变更、续订或终止均按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
第十五条 双方因履行合同发生劳动争议,可协商解决;不愿意或协商不成的,可以从争议之日起三十日内向项目所在地劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动仲裁委员会申请仲裁,若劳动争议当事人对劳动仲裁不服的可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第十六条 本合同未尽事宜,按国家和省有关法律、法规、规章及甲方依法制定的规章制度执行。
第十七条 本合同是自签订之日起生效,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
第十八条 条其他补充事宜
甲方:(盖章) 乙方:(签名)
法定代表人
委托代理人:(签字)
年 月 日 年 月 日
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